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1月3日，公司召开经营单位2022年度述职考评会，公司各单位助理及以上干部110人加入集会，全面盘点各经营单位2022年事情并积极计划2023年事情，公司领导班子、高管及各单位经理班子成员加入，集会由喻晓军副总经理主持
。

13家经营单位的总经理围绕2022年经营绩效目标及重点任务告竣情况进行了系统盘点，对企业生长中目标告竣、保存问题及应对战略进行了全面汇报
。同时，围绕可连续高质量生长及公司“十四五”战略计划，对2023年经营目标及任务进行整体计划
。

公司总经理毕林生对全体干部员工在2022年的辛苦支付体现谢谢，并且充分肯定宽大干部在充满不确定性的配景下所取得的结果
。毕总体现，2022年经营业绩喜获丰收
。从业绩角度，营业收入和利润总额取得新的突破
；从市场角度，面对疫情，宽大干部及员工迎难而上，2022年出口额抵达公司历史最高
；从智能制造角度，公司人才步队围绕指标要求不绝精进
；最后，毕总围绕“市场的效劳和包管”、“两金专项治理”、“高质量生长”、“经营机制与约束机制”四个方面对2023年的事情提了新要求
。

公司党委书记、董事长李军风在总结讲话中体现，在已往的一年里，公司宽大干部和员工做了艰苦卓绝的事情，这是公司创立历史、书写历史的一年，公司全部指标实现增长难能可贵
。在骄人结果的背后浸透的是各人的汗水，特别是一线员工
。公司为直面挑战、全面完成年度任务的胜利喝彩
；为直面挑战、实现挑战的干部和员工喝彩
。李军风书记强调，在2022全年中不难发明，“提高政治站位”使我们对事情饱含情感、使我们不忘初心使命、使我们不平不挠致力于实现凯发k8国际首页科技基业长青
。在之后的事情开展当中，要继续坚持思想的高度集中，行稳致远，久久为功
。李军风书记指出，2023年是公司“十四五”的深化之年，也是攻坚之年，公司工业经营是“生命线”，公司将股权激励作为落拭魅战略的重要举措之一，实现员工与企业的配合生长
。

风雨不改凌云志
。公司已全面迈进“十四五”深化之年，新的一年，让我们思想上高度重视，行动上坚决落实
。一切伟大成绩，都是接续斗争的结果
；一切伟大事业，都需要在继往开来中推进
。

凯发k8国际首页事业，各人成绩！