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6月5日，以“向新而行 立异求进，加速培育新质生产力”为主题的凯发k8国际首页科技首届青年科技论坛乐成举办。公司党政领导班子成员、高管、相关治理部分卖力人、所属单位分担技术副总、技术立异委员会委员、科技领军人才、研发新星及研发主干等90余名代表参会。中国钢研党委常委、副总经理赵栋梁受邀参会�＜嵊赏跆弊芫碇鞒�。

赵栋梁在开幕致辞中指出，青年强则国强，青年兴则企业兴。青年是全社会最富活力、最具创立性的人力资源，抓住青年生长“黄金期”，建设高水平青年科技人才步队，是实现中国钢研久远生长目标的要害。凯发k8国际首页科技青年科技论坛的召开，是深入贯彻实施中国钢研人才强企战略的具体举措，对引发立异生长活力，培育新质生产力，推动企业高质量生长具有重要意义。

来自北京科技大学、上海交通大学、北京航空航天大学等高等院校和企业的5位青年专家分享了难熔金属质料、金属基复合质料、粉末增材制造、CVD金刚石薄膜、先进新质料设计要领等基础研究和研发手段新进展；公司内部6名青年研发主干围绕金刚石专业工具、轻质高强难熔金属、烧结钕铁硼永磁质料、外貌喷涂技术、金属合金粉末包覆、铁基非晶新质料等领域分享了海内外技术进展、公司最新研究结果及前瞻性思考。

公司党委书记、董事长李军风在落幕致辞中指出，本次论坛是落实公司第七届技术立异大会精神的具体安排，对公司今后科技事情和工业生长影响深远。论坛主题中的三“新”凸显了凯发k8国际首页科技以科技立异引领工业立异，加速培育壮大新质生产力的生长理念。目今新质料工业面临AI+、数智化转型、极限制造等挑战和生长机缘，公司要与时俱进，高举科技立异大旗，立志成为世界一流的科技型领军企业；要充分认识到人才的锐度和厚度决定企业的生长高度，培养造就一批行业权威和“各人”。

李军风对公司青年人才提出殷切期望：一是胸怀雄心，积极进取，充分利用公司的立异资源和事业平台，努力长成参天大树；二是谦虚谨慎、脚踏实地，树立正确的人生观和价值观，锚定目标孜孜以求，坚持定力，立异求进；三是坚持开定心态，顺势而为，树立开放相助共赢的理念，积极融入全球立异网络，连续打造自身焦点竞争力，努力生长为行业领军人才，为实现公司可连续高质量生长作出更大孝敬。