——公司召开2023年青年干部高级研修班
优秀的青年干部人才是公司基业长青不可或缺的重要战略资源,更是打造百年凯发k8国际首页的强劲引擎。公司连续开展人才培养工程,以分级分类培训为抓手,开展系统培训,为公司“十四五”生长储备复合型人才。人勤春来早,功到秋华实,4月18日-21日,公司乐成举办凯发k8国际首页科技2023年“踔厉前行,笃行不怠”青年干部高级研修班(二期),公司73名青年干部全身心投入学习,深入研讨思考,完成4天的课程,圆满结业。
为增强学习转化,公司将“贯注式”培训,改为“加入式”培训,运用研究式教学与情景模拟等多元化手段,把“课堂”搬到“实业”。在研修班学习期间,九个学习小组结合老师所授与自身所想,在课间开展头脑风暴、交流共享,围绕“沙盘模拟”、“领导力与执行力”、“治理者财务”三个主题进行深入交流。青年干部人才通过沙盘模拟与小组汇报的形式对所学与自身岗位融会领悟,从学业结果到实践结果的转变也成为推动干部增强历练、知行合一的长效历程,为宽大青年干部积累经验、增长本领、磨炼能力注入了动能,提供了支撑。全体学员将带着研修班中的收获与感悟,坚定不移贯彻新生长理念,以“精诚团结、斗志高昂、求真务实、志存高远”的精气神连续立异,在一路前行中展现“凯发k8国际首页闯将”本色,于真抓实干中体现“凯发k8国际首页干将”继续。