展青春风范 做时代先锋
凯发k8国际首页北方 阅读 0当你看见王东慧第一眼时 ，你绝不会把他和现在的车间主任联系在一起。2013年7月结业后 ，王东慧进入到磁材行业事情 ，先后担当过合金熔炼工、压型操作工、模具工、班长、车间技术员等。入职后 ，为了能够更快地上机操作 ，他异常努力。在其他员工休息时 ，你总能看见一个瘦瘦的身躯在设备前学习操作技巧 ，在其他员工下班后 ，也总能看见一个身影在车间里梳理条记。经过一段时间的学习 ，他很快了解工段的设备与操控系统 ，了解各工序流程的工艺指标 ，熟知工厂治理制度 ，认识了产品流程和车间情况。他就是凭借着不平不挠的劲头 ，一步步让自己成了生产制造车间的领头人。
提高步队素质 实现人才一流
“打铁还需自身硬 ，要求别人做到的 ，自己首先应该做到。”他这样说 ，也是这样做的。在领导的大力支持下 ，他所领导的质料车间积极加入新项目建设 ，凭据凯发k8国际首页北方的相关安排 ，致力于稀土工业高水平立异 ，聚焦高端产品的应用开发 ，将原有1000吨厂房升级革新后实现产能2000吨 ，新建厂房实现产能3000吨 ，并在产品品种、质量、产量上取得了新的突破。本着以宁静为基础、效益为焦点的主导思想 ，一手抓生产治理 ，一手抓降本增效 ，为凯发k8国际首页北方生产任务的圆满完成保驾护航 ，同时在节约本钱方面做出孝敬。
他领导团队边学习边研究 ，经常带着一线主干出去学习 ，相互取长补短。经�；峥醇硐仁孔浔几霸谏幌� ，领导他的团队攻克一个又一个技术难题。
坚守工匠初心 潜心钻研技术
自加入事情以来 ，王东慧同志以身作则 ，领导全车间员工认真努力、兢兢业业事情 ，全面完成车间事情任务 ，取得优异结果。制定要害历程点100余项 ，组织加入自主改善50余项 ，工艺开发80余项。产品提档升级方面 ，富厚了公司磁体产品品种 ，实现了由低性能产品向高性能产品转变；提升产品品质 ，提高磁体产能规模、产品盈利能力和工业生长质量 ，已开发并批量生产高性能永磁产品50余种 ，乐成申请实用新型专利4项。
在生产治理方面他将理论知识与实践相互印证 ，不绝总结 ，做到在学中干、在干中学 ，不绝提升个人综合能力、团队治理能力。车间全员承继“细节决定成败”的理念 ，着眼“小事” ，在优化生产工艺结构、提升设备运行效率等细节方面不绝探索、勇于立异 ，落实全流程精细化治理目标 ，连续深挖产线潜力 ，最大限度的提升产能 ，让生产线“跑”出加速度。
真情实意为主业 排忧解难贴人心
王东慧同志经常说的一句话是：“不怕做欠好 ，就怕不去做。”只要员工敢想敢做 ，他绝对百分之百地支持。关于车间的员工们来说 ，他不可是领导者、指导者、陪伴者 ，更是一个模范、一面旗帜、一个标杆。
论年龄 ，车间员工中大部分都是他的哥哥姐姐 ，可各人一直把他看成主心骨、贴心人。岂论事情上、生活上的大事照旧小事 ，各人有话都爱找他说 ，他也耐心地聆听各人的心声 ，为各人解决种种困难问题。
在疫情肆虐的那段时期 ，王东慧同志坚决贯彻落实党中央决策安排 ，迅速响应上级领导的安排 ，与员工同驻厂保生产。在员工驻厂的时间里 ，想员工所想、急员工所急 ，密切关注员工的个人健康状况 ，给员工送温暖、解难题 ，让驻厂员工倍感温暖 ，他驻厂值守 ，起到了定海神针的作用。
不忘党员身份 牢记庆幸职责
作为新时代的一名青年党员 ，他时刻牢记身上肩负的责任和使命 ，充分发挥党员先锋模范带举措用 ，用行动诠释着责任 ，用汗水践行着继续 ，用实干书写着使命。从一名不谙世事的普通员工生长为一名勇挑大梁的车间主任。他始终以匠心守初心 ，以初心致立异 ，在事情上争做“拓荒牛”、永做“老黄牛” ，在人际交往中甘做“孺子牛” ，用青春与热爱诠释了一名及格党员的忠诚与继续 ，用无悔与贡献奋力书写着一名模范青年的小儿之心。