为连续统筹公司人才步队建设,全方位打造人才梯队,培养一支结构优化、有序生长、素质优良的干部和人才步队,凭据“双航人才”培养计划计划,公司于10月23日召开2024年“双航人才”专题交流及培训会。公司党委书记、董事长李军风,在京单位分担人力班子成员及双航人才现场参会。
集会上,功效质料事业部进行了标准本钱的交流分享。双航四个代表小组划分围绕智能制造、科技立异、治理提升与市场营销进行了小组研讨和交流汇报,双航人才在一年的学习中,积极落实“五个一工程”学习任务,展示了各自领域的深入思考和积极探索,加深了对行业趋势的理解,展现了较高的学习热情与精神风貌,为凯发k8国际首页科技继续深化人才生长战略,打造更具竞争力的高素质人才步队涤讪了基础。
李军风对双航人才一年的学习结果进行总结点评,对双航人才的培训结果给予了充分肯定,勉励列位双航人才继续发挥领导力精神,为公司的高质量生长孝敬力量。同时要求双航人才拥有学习能力、连续提高、走向卓越;敢于接受新事物,提高眼界,配合努力实现凯发k8国际首页科技百年基业。
研讨交流后,双航人才进行了《企业精益治理思维与要领》的专题培训,通过富厚的案例以及精益治理实施路径,讲解了精益治理在企业中的实践应用。下午,双航人才前往三一重工进行了参访交流,各人深入学习智能制造、数字化转型的乐成经验。通过旅行生产线、听取讲解和交流互动,启发了思路、开拓了视野。
问渠那得清如许?为有源头活水来。双航人才作为推动凯发k8国际首页事业长足生长的主干力量,将进一步使培训所学转化为推动凯发k8国际首页科技向更高水平生长的实际行动,以实效作检验,在自己的岗位上做出特殊的业绩。